Certains sensible de nouvelles propositions pour lutter contre la cupidité des entreprises en Amérique
Bien que le débat sur les salaires excessifs en Amérique a été chauffé, la tête froide prévalu au moment de s'attaquer au problème. Mercredi, Juin 10e Tim Geithner, en Amérique du secrétaire au Trésor, a déclaré que le gouvernement ne voulait pas imposer des restrictions telles que féroce des plafonds sur les salaires. Elle ne permettrait pas non plus s'immiscer dans le détail de la rémunération. Au lieu de cela, il veut que les entreprises à adopter une série de principes généraux sur les salaires et qu'elle a l'intention de rendre plus facile pour les actionnaires à veiller à ce que ce qu'elles font.
Cette approche va exaspérer fourche populistes, qui espéraient l'administration Obama serait imposer un carcan réglementaire des entreprises sur la rémunération après un tollé au début de cette année, plus gros bonus servi à des entreprises sauvé avec les contribuables de trésorerie. Mais M. Geithner a averti qu'une telle approche serait finalement « contre ». Dans la pratique, seules les entreprises qui ont été renflouées devront faire face à des restrictions sévères sur les primes et les autres formes de rémunération. Certains auront à présenter les cadres supérieurs de compensation pour l'examen par un nouveau, nommé par le gouvernement « spécial ». …
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